在众多企业中，培训是不可缺少的一环。但对于大型企业来说，想要将所有员工一次性完成培训，在传统培训模式下，这是不可能，但在目前盛行的直播当中，这是一件很容易解决的事。那么企业应该做培训直播呢？下面欢拓云直播带大家来看看培训直播的第一步——宣传文案。
虽然培训内容是优质的，但如果企业没有经过包装宣传就很难引起员工的共鸣。那么就需要从这四点开始打造宣传内容。
1、突出员工痛点
对于员工的痛点，如业务技能、工作效率、平衡生活和工作等方面的内容，在直播文案和宣传海报上都应该有所有体现，理应重点突出，让员工一眼就看到痛点，从而吸引有需求的员工参与直播培训。
2、保有视觉冲击
在宣传上，海报要有视觉冲击感，快速抓住用户的关注。即文字要与背景有明确的视觉界限，让员工能清楚地了解培训目的，解决哪些痛点。
3、有利益的驱动
在宣传上，企业要将培训之后能够达到的效果来吸引员工，将利益罗列清楚，让员工自行决策。
4、增强稀缺感
稀缺感就是这个培训直播课程是独一无二的，企业可以在宣传文案上写上“仅限”“倒计时”等，营造稀缺感和紧迫感。
在培训直播中，想要引起员工的兴趣，就要从宣传文案出发。那么看完上面的内容，企业在做培训直播之前的宣传文案技巧，你都学会了吗？最后，自我介绍一下，我们欢拓云直播是一家拥有10年直播经验的专业互动直播SaaS云服务商，可以实现无延迟直播、SDK嵌入APP，其中直播业务覆盖大班课、小班课、带货、培训、大会、营销、点播等场景，提供一站式直播解决方案，助你快速开播。
