（注：原创视频来自公众号：刘泳圈）
可是并没有看过其他版本后的那种欢快感，甚至有点心酸——4A公司的创意部被疯狂挖墙脚，除了“年老智衰”的大妈大爷，再无可用之人；总监们因没能及时重视问题的严重性，即将被集体降薪，年终奖也就此泡汤；外面一个小公司干的活是公司三个组的量，公司已连续3个月丢失月费客户…办公室外，free的员工已痛苦流涕。
而印象中，广告业该是这样的：
客户善待广告公司，因为好的广告公司少，不善待他们，自己就不得善终，就卖不出东西。年轻人把在广告公司工作当做是荣耀，瞅着好创意帮客户赚了钱，客户恭恭敬敬的样子，真是蛮爽的。
可这种“你好我也好”的情形绝少发生——广告业似乎一直在崎岖的道路上前行。还记得去年的“甲方闭嘴”，那是同胞们压抑已久的声音：来自客户的“善待”早已变成无尽的BB和磨难。
看看这个视频，感同身受呀：
同时，好的广告人正从稀有资源变成濒临资源。甲方公司、互联网公司、创业...条条大路对广告人似乎都不是问题。谁让他们脑子好用又不甘被人指挥呢？当然，待遇也是一方面。那个号称京城第一文案的，也就挣那点钱嘛！
有小朋友会问：这样的广告业还值得进入吗？我们说：还可以！
因为圈子在。
这里依然有好的公司，好的广告人，他们依然在做着各种匪夷所思的新鲜事。而只要圈子在，即便去到了甲方，去到了互联网公司，创了业，依然逃离不开中间的规则、规律和办事习惯。一句话，该做创意您还得做，该服务的还得服，最多是叫法变了而已。
如果说办法，还是努力成专家、成大师——至于在哪儿，或许差不多。
