2019年，我从接受网课，到关心网课，再到了解网课的分销平台，让我的路越走越宽。从一开始只是想给孩子买课便宜点，到发现可以分享获取一定的佣金，到开始建立自己的团队，我了解了十几个平台的分销模式，选择最适合自己的。其中包括妈妈心选、小哈皮、向日葵妈妈等知名度相对较高的平台，也包括现在新兴的几个绩优股。
这些平台的模式主要分三种：
1、 佣金只有1级。
2、 佣金有2级，但是2级佣金比例太低，一般2%-10%。
3、 佣金有2-3级，各级佣金设置合理，有长期的发展空间。
第1种和第2种适合自购或直接推广，不适合组建团队。当朋友圈红利吃完，就会出现较长时间的瓶颈期。
第3种，也是我比较看重的一种，每级的佣金（折扣）都比较合理，一级购买的妈妈们能享受到很好的折扣和佣金，二级也能有合理的管理佣金，也可以往三级更高的发展去够一
没有躺赢这一说，所有的成功都和努力分不开。前期努力够了，躺赢也就来了！下面我来说一下我了解的几个平台吧。
一、习惯熊，这是我最喜欢的一个平台！
很多平台你加入之后，全靠自己，真的很辛苦。而习惯熊有一个非常负责任的团队，选课非常严谨，服务支持也很好！
习惯熊有有自己独立的平台（不是基于友赞），有小金额锁粉功能，团队扩展优势很明显。习惯熊1级佣金不低，自购非常划算！更令人心动的是，习惯熊高级顾问（2级）团队佣金高达40%！！一级佣金已经很高的情况下，团队佣金居然可以达到40%，这是已知其他平台无法比拟 的！
那么问题来了，达到高级顾问（2级）难吗？答案是，相对其他平台，习惯熊的难度可以说是easy级的。具体如下：
第一步：成为顾问，仅需购买产品金额达到99元即可。包括所有网课和纸质书（价格比肩京东最低价）等产品。
然后，手动升级顾问，就可以享受到下面的三大权益了！
第二步，升级高级顾问，需要下面3个条件。
这三个条件难吗？我们来分析一下。
1. 直接推荐10位顾问，也就是直属顾问；
2. 团队顾问20人包含你前面直推的10人，如果团队每个人再推荐一位顾问，那么这一条就满足了。或者你直邀的10人有一两位想推广的妈妈也很快会完成剩余10个团队顾问的要求；
3. 50个团队付费用户（付费满5元的课程），这个基本不用费劲。不难了吧
然后下一步就是资深顾问了。资深顾问除了40%的团队佣金，还可以拿到平台分红。这个分红是每天有的，不是按月，到这里您基本就是躺赢了！加入习惯熊，戳
习惯熊是新平台（同程资本投资），知道的人相对少一些，高级顾问门槛低，容易锁粉，不会出现资源竞争，您不用担心白推广了。期待有缘的妈妈们一起加入我们的团队，在这种有团队模式的平台下一起加油！一定不要单打独斗！你~懂！
跟着习惯熊一起成长，不光产品在增加，还有各种贴心的小工具也在陆续上线。相信加入后你会惊喜不断！
习惯熊适合打造团队的您！
习惯熊也适合纯粹自购的您！门槛低，无销量要求! 还能享受折扣价！怎么算怎么合算！
量要求! 还能享受折扣价！怎么算怎么合算！
二、嘻牛学堂
嘻牛学堂也是独立的平台，通过我的邀请码加入可以省两百多元注册费，免费加入，也是团队模式，具体升级政策如下：
1）注册入平台为普通分销员，无团队佣金；
2）V1升级规则：个人业绩达到2000（个人佣金）且邀请15个会员
3）V2升级规则：团队业绩达到15万（团队佣金）且直邀会员至少有2名V1
4）V3升级规则：团队业绩达到120万（团队佣金）且直邀会员至少有5名V1
VIP级别依次升级为V1、V2、V3，团队奖励分别为3%、5%、7%团队业绩。
不过找他们的客服人员不那么容易，而且除非你已经现成的团队，而且团队很大，获得比较好的收益的可能性不大，估计要上千人那种。还需要自己直推佣金满2000元才能升级vip，佣金100的课程，需要自己起码卖20节课才能达标。
三、叮当学堂
叮当学堂，我觉得要求太高了。臣妾做不到啊！
1.明星妈妈
1）推广金额满30000元
2）客户数满100人
3）邀请分销员满60人
权益：团队管理金 每月团队销售额1.5%+N0.5%
2.Boss妈妈
1）推广金额满100000元
2）客户数满200人
3）邀请分销员满200人
团队管理金 每月团队销售额3%＋叮噹学堂平台分红（平台纯利润）2%
四、妈觅，最高只到三级佣金，但锁粉机制也是很不错的，佣金到账基本秒到，可以直接提现，不用等待。
今天就说到这里吧，大家根据自己的需求选择。不过还是建议大家不要同时做太多，什么都做就什么都无法做不好了，也就不可能有躺赢的那一天。
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