“人大工作的主体是人大代表,只有让代表‘动’起来,代表工作才能‘活’起来。”7月19日,在人大工作推进会上人大主席郭梅英说道。今年换届以来,为提升代表为民履职能力,孙营乡人大因势利导,精心组织代表开展“五微”活动,可以说是“微”力无穷。
建立“微”信群。乡人大主席团将微信运用到人大工作中,建立辖区内三级人大代表微信群,搭建了人大代表互动交流平台。安排一名人大联络员担任群主,实时将人大工作动态、代表意见建议、履职动态等内容发布在微信群里,让代表们及时掌握最新资讯,推动促进一种良好履职氛围的形成。
组织“微”培训。年初,乡人大主席团都制定详细的培训计划、学习内容和活动方式,一方面集中组织代表线下学,利用人代会、主席团会议、小组活动、视察调研等时机,因势利导开展学习培训;另一方面,鼓励代表自主学习“多学”“多听”“多看”,主动撰写学习笔记和调研手记,畅谈分享履职心得,全面提升履职水平。
倡导“微”服务。为全力解决群众诉求,密切代表与选民的联系,乡人大主席团组织代表进村入户主动联系群众,变被动“接待”为“主动”走访,访民情、议热点、比履职、谈监督,了解群众真实迫切需求,全情回应民生实事,真正让群众体会到血肉相连、心意相遇,受到选区群众点赞认可。
提供“微”保障。乡人大主席团全力为代表行权履职创造条件、提供保障服务,主动争取党委支持和重视,及时解决人大实际工作中遇到的问题和困难,给予代表足够的履职时间和组织保障。全方位、多角度地宣传代表履职动态和代表模范事迹,努力形成全社会尊重代表、信任代表、大力支持代表工作的良好局面。
加强“微”管理。为进一步健全完善代表约束制度,加强代表日常管理,乡人大主席团为积极主动、依法有效履行法定职权,探索健全完善代表履职日常管理和群众选民监督制度,推动代表联系选民“亮身份”,推广代表履职登记“一本账”,全面规范代表履职登记台账制度,全程详实记录代表履职纪实,督促提醒代表增强履行法定职务的主动性和务实性。此外,乡人大主席团还推广代表述职“全覆盖”,在全域范围内推行口头述职和书面述职相结合的述职做法,要求全体代表每年进行一次述职,接受一次监督评议。