“人大工作的主体是人大代表，只有让代表‘动’起来，代表工作才能‘活’起来。”7月19日，在人大工作推进会上人大主席郭梅英说道。今年换届以来，为提升代表为民履职能力，孙营乡人大因势利导，精心组织代表开展“五微”活动，可以说是“微”力无穷。
建立“微”信群。乡人大主席团将微信运用到人大工作中，建立辖区内三级人大代表微信群，搭建了人大代表互动交流平台。安排一名人大联络员担任群主，实时将人大工作动态、代表意见建议、履职动态等内容发布在微信群里，让代表们及时掌握最新资讯，推动促进一种良好履职氛围的形成。
组织“微”培训。年初，乡人大主席团都制定详细的培训计划、学习内容和活动方式，一方面集中组织代表线下学，利用人代会、主席团会议、小组活动、视察调研等时机，因势利导开展学习培训；另一方面，鼓励代表自主学习“多学”“多听”“多看”，主动撰写学习笔记和调研手记，畅谈分享履职心得，全面提升履职水平。
倡导“微”服务。为全力解决群众诉求，密切代表与选民的联系，乡人大主席团组织代表进村入户主动联系群众，变被动“接待”为“主动”走访，访民情、议热点、比履职、谈监督，了解群众真实迫切需求，全情回应民生实事，真正让群众体会到血肉相连、心意相遇，受到选区群众点赞认可。
提供“微”保障。乡人大主席团全力为代表行权履职创造条件、提供保障服务，主动争取党委支持和重视，及时解决人大实际工作中遇到的问题和困难，给予代表足够的履职时间和组织保障。全方位、多角度地宣传代表履职动态和代表模范事迹，努力形成全社会尊重代表、信任代表、大力支持代表工作的良好局面。
加强“微”管理。为进一步健全完善代表约束制度，加强代表日常管理，乡人大主席团为积极主动、依法有效履行法定职权，探索健全完善代表履职日常管理和群众选民监督制度，推动代表联系选民“亮身份”，推广代表履职登记“一本账”，全面规范代表履职登记台账制度，全程详实记录代表履职纪实，督促提醒代表增强履行法定职务的主动性和务实性。此外，乡人大主席团还推广代表述职“全覆盖”，在全域范围内推行口头述职和书面述职相结合的述职做法，要求全体代表每年进行一次述职，接受一次监督评议。
