现在不仅仅是微商在招募代理，很多企业为了扩大裂变速度和产品推广都会招募渠道代理，增加销售渠道的数量，那么如果想要代理成功率更高，就需要你做出流程，然后代理只干一件事，就是拉人。我们今天总结了四个步骤，供你参考研究。
第一，先跑通低转高的转化模型，再跑代理模型。我们先要把转化率提升，从低转化逐步走向高转化，这一步走通了，就可以开始发展代理模型了，因为你自身都做不到高转化，很难说动代理来加入你的商业模式进行复制和推广。
第二，让渠道代理只卖一个产品，就是低客单价的引流品。这也就是我们俗称的单款爆品策略，首先拿一个很容易被大众接受的产品，且单价和利润率都很普通，让客户觉得这个产品非常好，从而愿意消费购买，这时候引流的目的就达到了，吸引来了客户就可以进行二次转化，去推广高利润或者其他类型的产品。
第三，如果你的代理卖低客单价的引流品都有难度，销售和转化做得不理想的话，可以让代理通过标准化的裂变活动，完成不断拉人进群的操作方式，或者引导关注公众号的简单动作，从而实现代理的引流功能，然后在进行产品的转化销售。
第四，可以通过让代理交PK金，设立奖金池的方式进行激励。所有的代理都是需要进行激励的，那么大家一起拿出参与的奖金，促成大的奖金池，按照业绩的标准进行最终分配，不仅公平，也是一种很好的激励团队的方式。
