台州市首届“最美垦荒青年”
为大力弘扬大陈岛垦荒精神，挖掘培树新时代垦荒人，进一步以垦荒精神感召人、激励人、鼓舞人。台州广电融媒1集群围绕台州市首届寻找“最美垦荒青年”活动，以图文、短视频、海报、直播等融媒传播方式，全景展现新时代台州青年良好的精神风貌，引领广大青年干在实处、走在前列、勇立潮头，为加快建设新时代民营经济高质量发展强市、争创社会主义现代化先行市，实现“十四五”良好开局凝聚青春力量。
叶天健
叶天健，2009年毕业于英国伦敦政治经济学院，同年进入浙江永宁药业股份有限公司，先后在生产、采购、营销等多部门任职，现任公司副董事长兼总经理。先后获“浙江新生代·浙江省杰出青年企业家”、第十六届浙江省优秀企业家称号,2016年度“新锐浙商”、2017“十佳创新台州商人”、2019—2020年度全国优秀企业家等荣誉称号。
既传承了父辈企业家的务实气质
又散发着年轻人的创新活力
务实、低调、干练
运动员般敦实的身子骨透着书生气
他就是
永宁药业"新锐掌门"叶天健
2009年从英国伦敦政治经济学院毕业念完研究生，28岁的叶天健进入了浙江永宁药业股份有限公司工作，2014年开始出任公司总经理。而这些年，正是中国药企面临国内政策收紧和国际市场激烈竞争的时候，叶天健带领1200人的团队开始了一段新征程，对公司发展进行了新的战略布局调整，转变经营理念、方式，实现产业转型升级。
左宗棠有句名言：发上等愿，结中等缘，享下等福。用这句话来形容叶天健再适合不过。他说，做药品研发是一个漫长的过程，作为企业的当家人，既要有政策的高度和全局的思维，还要耐得住寂寞、受得了煎熬。
白热化竞争下的新战略思路
永宁药业初创于1974年，前身为黄岩城关化工厂。经历了改革开放的大浪淘沙，2007年，永宁药业进行了现代产权制度改革，正式更名为浙江永宁药业股份有限公司。
不久之后，留学归来的叶天健进入了永宁药业，所在的部门是企管部。对叶天健而言，摆在眼前的第一个难题是如何在激烈的市场竞争中杀出重围。
最直接的压力就来自最现实的市场。上个世纪八、九十年代，永宁药业依靠抗生素和头孢产品创造了竞争优势，但在医药行业发展了二十多年后，这种优势已经微乎其微。
如果说以前永宁药业面对的是仿制药和国内市场的竞争对手，而现在的赛场面对的更多是创新能力非常强国际竞争对手。
叶天健形象地做了一个比喻，以前可以是一个人、一个部门单打独斗，现在考验的是药品研发、生产、销售和质量保障的综合实力。“一个企业缺乏创新意识和创新产品，只能生产仿制药，在原有的格局中难以自拔。加上环保和安全政策越来越严格，投入加大，企业是难以为继的。”叶天健发出这样的感慨。
“艰难困苦，玉汝于成。”困难并没有吓倒这个初出茅庐的年轻人，反而更加坚定了叶天健要放开手脚大干一场的决心。
跳出同质化竞争的“怪圈”
当时的中国医药行业，面临一种从未有过的激烈竞争，国内大多数企业习惯于生产中低端产品，对技术和产品质量重视不够。国外企业又对中国国内市场觊觎已久，纷纷“跑马圈地”，中国医药行业急剧扩张，进入微利时代。
在叶天健看来，解决这些问题的关键，是对新产品的研发和优势产品的工艺改进，打造优于竞争对手的产品，以及为适应政府政策和市场变化做出超前的调整，从而形成自己的竞争优势。
敢于打破固有思维和现有生产模式是需要勇气和实力的。外表温和儒雅，内心却拥有“小宇宙”的叶天健，第一步棋便是全力提升生产自动化水平和产品质量，以质的提升为企业做强做大打下基础，甚至不惜投入巨资。那个时候的他，就已展露出一个优秀企业家所应具备的胆略和果敢。
没有硬件，他大胆投入3亿元资金，用于厂房、设备、公用系统和检验仪器等硬件的升级改造，企业实现自动化操作和远程监控；被列入“省重点”的年增2亿瓶头孢抗生素和3000万瓶红花黄色素粉针剂技术改造项目，通过零增地技改，大大提升了生产能力，被评为省“机器换人”示范工程项目，永宁药业也因此被评为台州市“机器换人”示范企业。
在年产3000万瓶注射用红花黄色素冻干粉针剂的生产车间，记者几乎见不到工人，从黄色素提取到“乐坦”牌注射用红花黄色素产品包装，都实现了高度自动化。2020年，该产品销售额达8亿元，占公司销售总额的60%以上，市场占有率60%左右。
安全问题是制约中药注射剂发展的瓶颈。为此，叶天健又投入几千万元，在新疆塔城地区的裕民县建设2万多亩的红花种植基地，并通过了国家“优质道地药材示范基地”评审。基地以远高于市场价的价格收购优质红花，很受当地维民的欢迎。
脚踏实地 开拓创新
作为技术密集型的医药企业，科技创新无疑是发展的永动机。这一点，作为企业管理者的叶天健感受更为深刻。
几年的时间里，他求贤若渴，遍访国内外药学专家学者，与包括浙江大学、上海复旦大学、厦门大学、中国药科大在内的大学和研究院所建立广泛而深入的合作，引进国外专家和研发团队。出资300万元在中国药科大等三所院校设立奖励基金，为企业发展注入活力，储备人才。“红花”产品相关项目获得了第十一届中国药学会科技奖三等奖，“年产20吨头孢孟多酯钠产业化”等七个项目被列入国家火炬计划项目。
永宁药业每年会将5%也就是3000多万元的经费预算用于科技研发，利用“政产学研”平台，助力企业创新发展。先后设立了创新药物和新剂型公共技术研发平台、永宁药业—浙江大学新药研发中心和浙江永宁药业—中国药科大制剂创新平台。
“今天的创新，就是明天的起点。”叶天健说，世界二十强的药企，每年的研发投入都在20亿—80亿美元的规模，我们在研发上的投入也会持续增长。
好东西总是需要时间去沉淀，深耕市场如此，研发产品亦如此。
浙江永宁药业股份有限公司总经理 叶天健：总书记说健康是1，其他是后面的0。我们企业的两个发展方向就是大健康与大化工，将我们企业发展战略融入国家大健康战略。特别是作为我们药企，更要发挥大陈岛垦荒精神，不断开拓创新，以药品为核心，立足本土、放眼世界、脚踢实地、造福人类。
全媒体记者：裴丽阳 俞晨超
部分视频来源：黄岩台
特约摄影：唐佳乐 王树声
视频：廖坚智
小编：裴丽阳
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