相比其他职业，教师的节假日确实要多些，有双休和寒暑假。虽然官方一直非常重视教师待遇，但受限于多方面因素，还是有教师的收入，不能满足生活所需。因此在节假日期间，一些教师不得已放下身段，去送外卖、打零工，但即使没有补课，这些行为依旧引来非议，那么在职教师，就不能有副业了吗？
送外卖
从各方面的规定来看，教师禁止有偿补课，这点是各界共识。但面对金钱的诱惑，总有些教师眼红，加之很多学生确实有这方面的需求，因此在职教师有偿补课的行为，还是时有发生的。针对这一现象，各级政府的处罚均十分严厉，后果严重的，在编教师甚至会掉工作。君子爱财，取之有道，补课确实不应该，希望广大教师引以为戒。
有偿补课违规
除了有偿补课，教师们还应该注意，不管去搞任何形式的副业，都不要忘了，自己的本职工作是教书育人，这点绝对不能受影响，否则结果就是因小失大。
而在节假日期间，送外卖或者打零工可以吗？这个当然不违反规定，教师也是人、也有家庭，选择这样的方式增加收入，也是迫不得已的，并非所有的教师，都是高收入群体。教龄超过15年的中年教师，月薪可能也仅在4000到6000元左右，对于有房贷、车贷或的教师而言，确实有些捉襟见肘，这些兼职虽然挣钱不多，至少也能缓解些压力。
教师待遇
但即便没有违反规定，教师送外卖、打零工依旧会遭受社会各界人士的批评，有的好事者还会向教育主管部门举报，理由是不务正业。客观而言，有些人士的担心是有道理的，因为搞副业确实会分散一部分精力时间，要是因此影响教学工作，那这样的批评还是要虚心接受的。
有些人却别有用心，说白了就是见不得别人好，教师不管搞什么副业，都不被其接受，买房买车也会被举报，怀疑资产来源不明。这样的想法属实难让人接受，没有任何一条法律或条文规定，教师就应该恪守清贫，这只是少部分人的偏见而已。恰恰相反，人民教师的作用很关键，直接影响到孩子能否成长为栋梁，那么教师为什么就不能拿高薪？
教师值得尊重
而那些愿意放下身段，从事基础类体力劳动副业，来缓解经济压力的教师，不仅不应该被苛责，反而更值得尊重，否则难道要逼迫他们，非去从事补课这类违规活动？但也不倡导鼓励，教师这类社会地位不算低的职业，轮流到需要副业养活的地步，从本质上来看，这更是教育的悲哀！
批改作业的教师
此外，教师确实应该把重心，放到主要工作上，比如利用节假日，积极主动地去评职称或提升自己的教学水平，届时收入也会随之上涨，获得学生、家长肯定的同时，也实现了自己的职业价值，这样无疑更有意义。大家的意见呢？一起来讨论下吧！
