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b站黄页推广,TO B企业如何做好线上推广获客

B站推广 更新时间: 发布时间: B站推广归档 最新发布 网站地图

上一篇文章中给大家介绍了在当下流量分散,形式多样,数据当道的大网络环境下企业怎样做好数字化营销的两个痛点。一是怎样解决平台多,流量散的问题;二是怎样提高线索的精准性问题。通过我们的宇商宝聚合智能数字营销平台就能很好的得到解决。

今天再接着唠唠通过宇商宝聚合智能数字营销平台进行线上获客,对于企业来讲还能帮您解决哪些问题,或者说还能给您带来哪些意想不到的价值。



一.人员问题

现在大部分中小微企业都面临这个一个招人难,留人更难的问题。一是用工需求方与应聘者在生产层面的矛盾,一是用工需求方与应聘者在价值升华层面的矛盾。主要体现在以下几个方面:

1.用人成本高,目前招聘一个初级的网络营销专员(或者刚毕业的实习生)工资成本3.5-4K,招一个好点的有点实战经验的SEO或sem专员至少得有5K起,而且这个人还得是一个多面手才行,要不然他无法一人来完成网络营销推广中的各环节的工作,如果勉强去做,最后导致的结果就是,没有达到老板所要的结果,认为你工作不给力,而专员又认为老板是个周扒皮,把他当成“孙悟空”在用,然而老板所提供的各种资源又与他想要达成的结果是不相匹配的,所以最后导致这个岗位不停的招人,培养。这也直接导致了企业的用人成本的高企。


2.管理成本高,一是对企业来讲,由于没有完善的部门管理机制,也缺乏对网络营销工作的系统认识,还是停留在最初的那种粗放式的管理,对网络营销部门人员等考核或要求也就不完善,也无从下手的去提要求,立标准,要么老板拍脑袋,要么让网络营销人员自己出考核,这样的结果就是“老板骂你太疯癫,只是老板看不穿(SB不懂)”最后的结果就是每个月末总结时,月月都是批斗会。

3.企业对网络营销人员的职业发展规划的矛盾,人往高处走,每个职场人都希望在自己的岗位上能干出成绩,让自己的专业技能提升,综合素养升华,能走向更高的职位,不论是自己的收入,经验,还是自己的社交圈层都能通过当前平台得到提升,但是实际往往是事与愿违,大部分的中小微企业老板面临的都是同一个问题“企业怎样生存”也就是“搞业务”“搞客户”上,对企业内部人员的管理,关怀,职业规划不够,导致人员无法达到自己的预期。

二.投放成本

上一篇我阐述过,现在数字网络时代,流量十分分散,用户时间非常碎片化,形式也是多样性,在如此纷繁复杂的众多平台上做投放,做选择这都不是一件易事。

如果硬是要很多实体老板做选择,是不是大部分都选择那我都投,都上。对,这种选择无疑是一种不错的决定,但是这样做的结果就是你的网络费用高企,首先,每个平台都是独立的B度、S狗、T条、D音、T讯、还有各大B2B平台,每个平台的充值这就是一笔不小的费用,再加上每个平台的管理难度,无效浪费,最后导致你的整个网络成本高。还有些老板会用这些年做网络积累的经验来决定说,我就只做某个平台,某几个平台就够了,我们这个行业做其他的没有用,尤其是现在视频化后更有老板还停留在原来10年前的网络环境的思维模式下。


如果有一个这样的工具能帮我们更好的管理或者利用好这些流量平台,让我们的广告出现在真正对我们有用的流量平台上,你会不会静心下来做个了解呢。宇商宝就是这样一款全网聚合流量智能投放平台,省去你的选择困难。

三,线上精准度

广告本质就是广而告之,就是将企业的品牌进行传播从而抢占消费者心智的过程。但因众多因素的存在,倒是我们的广告费用有大部分都是浪费的,随着技术的进步,数字时代营销时代,通过精准的人群画像,高转化的搜索关键词,通过不断地把商机线索详情上传反馈给平台机器人,让他们能更好的去学习,更精准的算法,让我们的线索越来越精准,广告费使用效率也就越来越高。



最后,企业的网络营销是一个长期的,必须的工作,通过网络只有做的更好的,没有通过网络把自己企业做死掉的。网络获客就是我们企业众多销售渠道中的一条渠道,积极拥抱网络,拥抱变化。宇商宝让企业网络获客不再是难事。

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