鄙视链一直存在于跨境电商的职场中。关于亚马逊运营和独立站运营两种岗位的对比与讨论，近两年尤为热烈。
雨果菌去年做过分析，意外的是，再次查看两者的平均薪资数据，独立站运营的平均薪资不再是赶超之势，而是已经超过前者。
接近1万！平均薪资超过亚马逊运营
行业人士分析，亚马逊市场的成熟度高，亚马逊运营人才在市场中相对饱和，近两年由于许多卖家的业务向独立站倾斜，独立站运营人才成为卖家高薪招聘的对象。数据显示，广州亚马逊运营的工资2022年第一季度的平均薪资在8k左右，独立站运营的则为9k左右。
亚马逊运营历史工资变化趋势
独立站运营历史工资变化趋势
雨果菌在某招聘软件中看到，同样是2年的工作经验，独立站运营和亚马逊运营是两种截然不同的薪资。独立站运营招聘中的薪资在12-20k，而亚马逊运营的薪资是7-12k，这也使得越来越多的亚马逊运营转行做独立站运营。
从招聘要求上看，雨果菌发现，独立站运营除了需要具备网站推广经验的经验外，强调团队协作、过程管理和沟通表达，亚马逊运营则偏向逻辑思维和数据分析能力，其他方面则没有太多的要求。
不仅仅是高薪诱惑着一部分亚马逊运营转行独立站，良好的职业前景赢得众多跨境圈求职者的青睐。
一位从亚马逊转做独立站的运营表示，在当前的大环境下，转行做独立站或许是职业发展的另一个方向，做亚马逊运营要能“单打独斗”，一个人就可以负责一个店铺，所以公司更加看重的是个人操盘能力；但是做独立站就不同，公司除了看个人能力之外，同样注重的是运营人员的团队协作、沟通能力，因为一个独立站的成功运营需要的是团队合作，因此，转行做独立站运营，除了需要学习独立站运营方面的技能之外，在人际沟通等方面也有不小的挑战。
一位资深HR告诉雨果菌，独立站的工作范围较广，可以细分成不同的工作岗位，比如推广、社交运营、搜索引流等。具体的工作可能取决于求职者具备的能力和擅长的领域，相较于亚马逊运营工作而言，独立站运营会更加细分和专业，在语言要求上也会比较高，某种程度上，独立站运营的工作更加具有挑战性。
“独立站的成绩要说归属于某一个人是不科学的。独立站是团队作战的结果，无论是排名，还是广告，还是销售额，包括客服也是属于一体的。”一位独立站卖家讲道。
品牌转战独立站，岗位需求仍在上升
去年很多卖家没能撑过封号风波，退出了腥风血雨的战场，而独立站受平台限制小、产品定价自由、帮助卖家获得品牌溢价、保留客源资料等方面优势在封号潮的影响之下逐渐被放大，逐步受到越来越多卖家的青睐。
据雨果菌最新调研数据显示，有57%卖家是在2021年亚马逊封号潮之后开始布局独立站业务。
另一方面，跨境大卖和国内品牌的独立站布局也在吸引一批运营人才进入。2021年，赛维独立站板块营收达到7.98亿元；汇洁股份（前身深圳曼妮芬）旗下新品牌“UNDERSTANCE”针对北美消费者的需求，于2021年6月北美上线了官网（独立站）。映翰通也披露，已成立数字营销部，开通了独立站，通过移动互联网新媒体加强公司品牌、产品和技术方案的宣传推广，触达分散客户，引流形成线上销售。
（某大卖的独立站运营招聘信息）
就美容美妆、服装饰品类目来看，国内品牌包括花西子、完美日记、滋色、内外、花知晓、泡泡玛特等都在近几年转战独立站。独立站数量已上升到了一个新水平。
据第三方数据显示，中国企业在海外建立的独立站数量已达到了20万个。Shopify的数据也能一定程度看出中国卖家的建站热度。截止2021年10月，Shopify的卖家规模已经突破175万，在过去几年中，Shopify卖家的整体增长速度已经超过了亚马逊第三方卖家。
随着卖家布局独立站的需求与日俱增，相关岗位也开始变得炙手可热。通过搜索深圳独立站运营的岗位，大量的招聘信息丝毫不逊色于亚马逊运营的招聘热度，职友集的数据显示，深圳独立站运营招聘需求量最高，占17.3%，在全国中排名第一。
