作为新媒体运营工具的小编，每天都有很多小伙伴在后台询问关于入行新媒体或者转行新媒体的问题。
现在越来越多的人开始接触新媒体行业，目前来看整个行业也趋于成熟、有机会存在，然而不管哪个领域都有竞争，在你决定踏入新媒体这一行之前，可以先自查下这几个问题：
1.你拥有新媒体运营的“门槛能力”吗?
很多人都说新媒体运营门槛不高，但其实也是很看“感觉”的。
虽说只要有一定的文案基础，入行门槛确实不高。但想要有更好的发展，绝对不是仅仅依靠写作，还需要具备一定的运营思维，例如懂得数据分析，用户运营等。
可以说除了非技能性工作之外，没有什么真正门槛低的行业。新媒体同样如此，除了懂得内容创作，还需要了解各种自媒体平台，懂得如何通过账号运营，完成品牌的宣传曝光，从而获得更多关注。
2.是否能有足够的热情和投入?
有句老话是——一入媒体深如海，从此休息是路人。
优秀的新媒体运营，无论什么时候都保持着足够的热情，无论工作还是休息，都在有意识无意识地捕捉灵感，看起来8小时的工作，实际上大脑一整天都在运行。
同时还要为各种数据焦虑，如果没有足够的热情，不能随时投入到工作当中，这些琐碎的工作可能“并不友好”。
3.对这个职业的期望是什么?
初步了解后，你需要问问自己，对这个职业有什么期望?例如薪资待遇，获得某些方面的成长，或是本身就热爱这个行业，想要进一步深耕?
关于收入方面，每个行业都是不一样的。除了公司本身的规划之外，还取决于你是否对该行业有深刻的了解，有成功的案例，有高效的方法论。
关于入行的收入，可以打开招聘应用看看所在地区的平均薪资，再判断自己是否还是有动力入行。
4.自身的核心竞争力如何?
新媒体行业的竞争也很激烈，每天有不少的新人出现，也会有不少的前辈退出舞台。
要想自己不落后，需要不断地对自己的能力进行迭代，真正做到“你无我有，你有我优。”打造出属于自己的“稀缺性”，你才能在众多工作者中脱颖而出。
同样可以参考招聘网站的各种新媒体岗位，了解企业的真正需求。或者和其他同行相比，自己有哪些核心优势，从而选择更适合自己入门的岗位或者做自媒体选择更适合自己的领域。
以上就是转行新媒体运营前需要思考的4个问题，每一个行业都不是那么容易的，新媒体也不例外。
大家转行之前一定要思考清楚，自己是不是真的合适这个工作，选择之后深耕，相信总有一天会有回报！
