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头条传媒领域认证,短视频和直播行业人才可以考证了

头条营销 更新时间: 发布时间: 头条营销归档 最新发布 网站地图

首批直播营销员授证仪式。受访者供图

据《2021中国短视频和直播电商行业人才发展报告》显示,2023年行业面临的人才缺口大约有574万,但目前主播、达人、运营等核心岗位尚未形成标准化的人才培养体系。技能型人才培养与认证,成为产业数字化转型过程中的“基础设施”。

日前,由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局等部门指导,巨量引擎数字营销职业能力认证体系——巨量认证(广东今日头条科技有限公司)主办,以“新服务 新职业 新技能”为主题的广东省数字营销人才培养计划发布会在广州召开。

人社部“十四五”职业技能培训规划特别提出,政府大力支持龙头企业面向自身上下游生态职工、社会群体、高等院校的学生等开展新职业认定工作,作为先行试点,广东人社携手巨量认证率先启动“一试双证”数字营销人才培养计划。

今年3月,巨量认证率先通过广东省社会培训评价组织备案,依据《互联网营销师国家职业技能标准》创新推出职业技能等级人才评价“一试双证”模式,成为广东省内首家开展互联网营销师职业技能等级认定的机构。通过考核的从业者不仅可以获得双份证书、双重价值,在得到生态企业认可的同时,还可享受政府高技能人才技能补贴等相关人才政策。

据介绍,巨量认证“一试双证”贯通了国家职业技能标准与产业人才标准的互通、互认、互信,为新职业人才发展提供更明晰的成长路径,也为打造数字广东、技能广东,培养数字化的技能营销人才提供助力。

据了解,“一试双证”广东专区的考试公告发布后,收到近200所企业及院校咨询合作,超500家以上企业从业人员、学生和相关从业者咨询报名,发布会现场为通过考试的首批学员举行颁证仪式。

在“一试双证”的项目中,巨量认证立足产业,作为技能发源地正在发力与政府携手构建职业技能标准,巨量引擎巨量学负责人孙亚伟介绍了巨量认证的核心运营模式,“我们聚焦产业最核心且最急缺的岗位,打造了‘测—学—练—考—选’一站式人才培育与选用模式,希望通过产品的能力、数据的能力、算法的能力逐渐让这个过程产品化、自主化,帮助B端降低人才选拔成本,帮助C端快速找到自己的需求。”

孙亚伟说,像巨量引擎这样的数字化平台,可以通过完整的机制,去帮助企业更低成本,更快地把人才培养出来,提高人才培养的效率,并在企业中发挥人才的价值,提供认证、培训和数值化知识服务的一些扶持和帮助。“有了认证以后,证书就是表明能力程度的,对于商家来讲,能通过证书来分辨员工对相应岗位的能力达到何种程度,效率更高。人才也能通过平台少走弯路,提供更多就业机会。”

中国职业技术教育学会副会长、原人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心党委书记陈李翔也认为,“一试双证”可以实现“三向赋能”:第一,帮助企业降低了招聘和用人成本;第二,让学员教学和学生就业有了一个跟产业直接对话和沟通的可能;第三,为从业者的职业发展奠定了一个很好的基础。最终通过推动技术进步、输送优质人才,带动整个产业生态的繁荣。

抖音集团广东公司副总裁陈小龙提到,作为抖音集团旗下的数字营销职业教育认证品牌,巨量认证积极响应国家号召,拉通产业人才标准和国家职业技能标准,为社会培养更多有实干的数字化技能营销人才,也为打造数字广东、技能广东,带动营销产业生态繁荣提供助力。

数据显示,截至今年6月底,参与巨量认证考试的从业人员已累计有4.5万+人,68%的企业客户、代理商、服务商等生态企业将巨量认证(OMC)作为其“选、用、育、留”的评价标准。撰文:叶丹

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