背景
身边有很多同学都会问到：
1、Android开发如何啊？
2、感觉前景不太乐观啊？
3、现在人工智能热度很火，是不是换这个会好一些？
坚守还是转行？
我觉得吧，首先抛开其他因素，就拿人云亦云来说，在当下这个互联网时代，很多技术一下子就火起来了，这个时候匹配的岗位需求肯定也多了，难道每次都想着换方向，转岗？
显然这个是不对的，这些火热的技术肯定会慢慢趋于正常，那么你又回到了原点。如果还是思路不变，那么就会永远的原地踏步。
转行，就是抛弃自己现有的基础，重新开始！身边也有不少Android开发的小伙伴转行Java，但是他们对于目前的市场还是过于乐观，Java市场竞争不大吗？从0开始的你，甚至连应届生都比不过……
Android市场怎么样？
就当前的手机使用人群占比来说，Android是榜首这个毫无疑问，伴随着5G时代的来临，而iPhone目前还没有一款真正意义上的5G手机，那么Android会迎来一波热潮。
用Android手机的人多，那么肯定对于Android手机里APP的需求就会多。APP需求多了，那么开发岗位的需求也多。对比以往来说，没啥差别，甚至还有可能会更好。
就Android目前广州的平均薪资是15345元/月
(来自职友网)
薪酬范围还是可以的，而且提升空间也不小，初略统计，普遍一个月2w到3w在有一定工作经验里面来说是比较合理的。
把自己提升为“T型人才”
作为身处开发类岗位的大家或者还在纠结方向的大家，我觉得还是找准方向，深耕。技术有一点深度了，然后工作经验也有了，那么我相信距离稳定的高薪也就不远了。
因为就目前形势来说，对于企业，初级开发都比较好招，但是中级或以上的就比较难了，有很多公司在这上面花了很多时间，找简历，猎头，主动联系等等，最终也是无功而返。
这其实也就变相说明了，行业内中高端人才的稀缺。想要高薪，必先埋头钻研，自身达到一定高度，薪酬自然跟着上去。
换个角度，当你技术有一定深度的时候，对于一些其他技术，或多或少都会有所涉及的。这个时候技术的广度也有了，大家还会觉得薪资会低吗？
那么，接下来我就带着大家一起来看看，一线大厂的Android开发者都需要掌握哪些技能知识点呢？
参考下图《对标阿里P7、腾讯T3，年薪40W+资深企业架构师技能成长路线》：
在图中，每个知识专题都配有详细的知识点，还有相对应的实战项目，可以有效的帮助大家掌握知识、理解原理。当然你也可以拿去查漏补缺，提升自身的竞争力。
另外，为了帮助大家提升进阶，实现技能快速突破，打造自身铁饭碗！我分享一份由几位架构师大佬根据上图收录整理的Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记，还有Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料供大家学习进阶
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